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Erwachsene BILDUNGSKARENZ

Sprachreisen für Erwachsene: Bildungskarenz

Bildungskarenz - Bildungspause um sich weiterzubilden

Die Bildungskarenz gibt Arbeitnehmern/-innen die Möglichkeit, sich bis zu einem Jahr von der Arbeit freistellen zu lassen und sich der Aus- und Weiterbildung zu widmen – ohne dafür das Arbeitsverhältnis aufzulösen.

Vorteile

Anspruch auf Arbeitslosengeld mit Unfall- und Krankenversicherung für die EU während der Dauer der Bildungskarenz

Sprachkurs in dem Land Ihrer Wahl mit Sprachzertifikat

Kennenlernen neuer Kulturen und Freunde

Mehr Chancen auf dem nationalen und internationalen Arbeitsmarkt

Voraussetzungen

Einverständnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber ( schriftliche Bestätigung ist erforderlich)

Mindestens 6 Monate ununterbrochenes Arbeitsverhältnis

Auswahl eines Standardkurses von mindestens 20 Wocheneinheiten

Dauer mindestens 2 Monate bis maximal 12 Monate

Zusatzinfos

Arbeitnehmer/-innen mit befristeten Arbeitsverhältnissen in Saisonbetrieben können eine Bildungskarenz vereinbaren, sofern das befristete Arbeitsverhältnis ununterbrochen mindestens drei Monate gedauert hat und vor Antritt der Bildungskarenz innerhalb eines Zeitraums von vier Jahren eine Beschäftigung von insgesamt sechs Monaten bei der selben Arbeitgeberin/beim selben Arbeitgeber vorliegt. Seit 2011 können auch freie Dienstnehmer/-innen mit ihren Arbeitgeber/-innen eine Bildungskarenz vereinbaren und Anspruch auf Weiterbildungsgeld geltend machen.

Wie?

Beantragung der Bildungskarenz bei Ihrem AMS mit den folgenden Dokumenten:

Bildungskarenz -Bestätigung von uns ( bitte bei Buchung erwähnen)

Bestätigung vom Arbeitgeber

Weiterbildungsgeld

Während der Bildungskarenz erhält man Weiterbildungsgeld in Höhe des Arbeitslosengeldes, mindestens jedoch EUR 14,53 täglich (Stand 2022). Weiters dürfen Sie maximal bis zur Geringfügigkeitsgrenze dazu verdienen. Diese beträgt monatlich 485,85 Euro (Stand 2022). Wenn Sie aufgrund einer Ausbildung Einkünfte er­zielen, dürfen diese das 1,5-fache der Geringfügigkeitsgrenze nicht über­steig­en, um einen Anspruch auf Weiterbildungsgeld zu haben.

Für die Zeit der Bildungskarenz besteht kein Anspruch auf Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wo stellen Sie den Antrag?

Der Antrag auf Bildungskarenz ist persönlich rund drei Wochen vorher, spätestens zu Beginn der Bildungskarenz, bei der regionalen Geschäftsstelle des AMS zu stellen. Mitzubringen sind die schriftliche Vereinbarung über die Bildungskarenz zwischen Arbeitgeber/- in und Arbeitnehmer/-in

Mehr Infos und eine Mustervereinbarung finden Sie unter:

Das AMS: www.ams.at

Die Arbeiterkammer: www.arbeiterkammer.at

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